精神文明之花在民营企业绽放

      大魏盛唐文化传媒集团在践行社会主义核心价值观中，注重企业文化中对精神文明的提炼，良好的企业精神文明夯实了企业的迅速发展壮大。大魏盛唐文化传媒集团的董事长魏嘉檀十分懂得“紫牛”创业理论，这个理论的大意是：一群牛中如果有一个紫色的牛，人们的注意力可能就会盯住紫色的牛而忽视了其他的牛。在九百六十行的选择中，他看中了城市中的出租车顶灯广告，于是，2010年在内蒙古呼市成立了首家出租车LED顶灯广告公司，运营伊始，效益十分理想。在2011年的7月，新疆乌鲁木齐市的八千五百辆出租车LED顶灯广告市场也被他一举拿下。截止2016年3月，全国省会城市34家出租车LED顶灯广告分公司相继成立并运营，成为中国出租车LED广告行业的领军企业。

     企业的发展，业绩的攀升，离不开企业文化的贯彻与渗透。魏董事长十分注重企业文化的中对精神文明的提炼。企业的第一价值观与社会主义核心价值观紧密相连：“学会吃亏，学会吃苦，学会忍受委屈，当利益发生冲突时，站在对方的角度去考虑，让着对方。”在商业运作中，时时站在客户的利益上去考虑，去运作，这与创建和谐社会的实践是相辅相成的。企业的四大文化：军队文化、大家庭文化、吃亏文化、孝道文化。一个企业的发展壮大，雷厉风行的军队文化是凝聚企业竞争力的强有力的保障；在企业中，均已家人相称，中国人家庭伦理的观念在企业中得到发扬光大，使得领导与员工、员工与员工之间处于一种亲情相处的相互依存的关系；在企业的发展中、在与客户的交往中、在企业内部的矛盾处理中，大家都会让一步，吃点亏算的了什么？这样的人与人之间的关系永恒的处在和谐相处的氛围中；在孝道文化的践行中，有些感人的事足以说明：新疆分公司的一名员工艾慧，家中的父母远在延安，夏天遭受到暴雨袭击，房屋都倒塌了，魏董事长闻知此事，立马号召各地分公司为其捐款，68212元的善款很快到位，为艾慧父母修缮房屋解了燃眉之急。企业相继为济南分公司员工丛羽萱病重的父亲捐款11820元；为山东分公司员工王健治疗腿疾捐款78000元；为无锡分公司员工刘康患骨瘤手术捐款169666.5元。为内蒙古分公司员工程玲治疗癌症捐款122276元。

     一个企业就是一个家庭，和谐的家庭就会熏陶出报答社会的感人事迹来。新疆分公司员工沈辰见义勇为在街头抓小偷的事迹得到社会媒体赞誉；青海分公司员工马建宁在公交车上勇擒群偷受伤后，得到社会媒体点赞及市领导上门亲自慰问；向受到“威马逊”最强台风袭击的海南三江镇旗调村捐助50000元燃气灶、电磁炉，后续共捐助了价值350000元的物质；为海南烧伤小姑娘王丽荣捐款50000元用于治疗烧伤；新疆分公司带着物品到新疆安宁渠60户乡慰问少数民族家庭；无锡分公司自愿捐款2700元，到福利院看望孤儿……打造和谐社会，是以人与人之间的和谐相处为基础形成的。一个企业的善举，就是企业义无反顾担当的社会责任。

     商海横流，方显英雄本色。一个企业在一个创新的行业中，短短五年时间，从几个分公司到今天的企业集团，一路走来，得益于企业的精神文明建设和企业第一价值观的确立，得益于特色社会主义核心价值观和企业四大文化融合贯通。现代儒商的立足点就在于没有文化的团队是愚蠢的团队，愚蠢的团队在商业激烈竞争中是没有出路的。企业的精神文明之花绽放的根基在于和谐社会的大气候，大环境，所以，企业的成功发展运营，要感恩社会，回报社会，只有把社会核心价值观和社会的精神文明当做企业发展壮大的灵魂，才能使得企业沿着正确的航向前进。